Studien zeigen: Diversität in Teams sorgt für bessere Ergebnisse und zahlt auf den Unternehmenserfolg ein. Bei JUGEND GRÜNDET wird deshalb in diesem Wettbewerbsjahr erstmalig der Sonderpreis Diversity vergeben.

Mit dem Sonderpreis Diversity will der PreisstifterMcKinsey & Company, seit 2022 Knowledge Partner bei JUGEND GRÜNDET, unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe in den Wettbewerbsteams fördern – und zwar mit einem besonderen Fokus auf in der Start-up-Szene unterrepräsentierten Gruppen.

Diversität macht Teams erfolgreicher
"Diversity wins!" – das zeigt einmal mehr die gleichnamige Studie von McKinsey & Company. Je diverser Teams zusammengesetzt sind, desto erfolgreicher sind die dazugehörigen Unternehmen: Warum? Einerseits ist es wichtig, dass wirklich die besten Talente gefördert werden, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund oder sexueller Orientierung. Andererseits bringen unterschiedliche Kompetenzen und Perspektiven eine Idee, ein Projekt und ein Unternehmen voran.

Mehr Vielfalt für die Start-up-Szene
Diverse Teams betrachten und hinterfragen Lösungsansätze aus unterschiedlichen Perspektiven und treffen durch diese Vielfalt an Betrachtungswinkeln langfristig robustere Entscheidungen. Ein echter Vorteil, der in der Start-up-Szene noch nicht ausreichend zum Tragen kommt. Dabei wäre es für die schnelllebigen Welt der Start-ups besonders wichtig, dass Gründungsteams und Investor:innen verschiedene Hintergründe mitbringen und mit unterschiedlichen Brillen auf eine Herausforderung blicken.